VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Extraligový sudí Souček: Důležitá je psychika. A také respekt

Dobříš /ROZHOVOR/ – Hokeji se věnoval od mala. Poté co ukončil aktivní kariéru, rozhodl se u něj zůstat a dát se na dráhu rozhodčího. Dnes už Štěpán Souček řídí zápasy hokejové extraligy osmnáct let. Co všechno obnáší profese hokejového rozhodčího? Nejen na to jsme se uznávaného sudího zeptali.

10.2.2018
SDÍLEJ:

SUDÍ. Podle extraligového sudího Štěpána Součka je k dobrému výkonu potřeba hlavně psychická odolnost.Foto: archiv Štěpána Součka

Co vás přivedlo k nápadu stát se hokejovým rozhodčím?
Dříve jsem se hokeji věnoval aktivně. Hrál jsem za Dobříš, v juniorech za HC Příbram, kde jsem si vyzkoušel extraligu, a později jsem trénoval v druholigové Dukle Příbram. Jelikož jsme ale s několika dalšími spoluhráči nenašli herní uplatnění v dospělém hokeji, začali jsme pískat. Většina rozhodčích hokej dříve hrála a i já to považuji za důležité, protože díky dřívější průpravě dokážete lépe vnímat herní situace.

Jak tedy vaše kariéra začala?
Spolu s Petrem Lohrem, Hynkem a Silvestrem Bartošem jsme začínali na otevřeném stadionu v Dobříši, kde jsme celé víkendy rozhodovali místní turnaje. Postupem času jsme se dostali až do krajských soutěží. Okolo roku 1994 jsem si udělal licenci první třídy a začal jsem působit pod vedením Českého svazu ledního hokeje, zpočátku v juniorských soutěžích. Hned po roce jsem se posunul do druhé a první ligy, načež jsem se v roce 2000 dostal do extraligy.

Je těžké stát se sudím? A jak náročná cesta vede do extraligy?
Neřekl bych, že je to těžké, sudím se může stát každý. Základem je mít hokej rád a vzít na sebe zodpovědnost soudce, který spravedlivě posoudí nedovolené zákroky, které během utkání nastanou.



Jak se hokejový sudí připravuje na sezonu? A jaké testy musí před jejím startem absolvovat?
Každý z nás si hlídá svou fyzickou kondici svědomitě po celý rok. Konec sezony neznamená, že bychom na sobě přestali pracovat. Já osobně se například zapojuji do seriálu závodů Brdman Adventure, jehož součástí jsou například triatlony či běžecké závody. Před každou sezonou absolvujeme testy, kde musíme za určitý čas odpovědět na daný počet otázek, týkajících se například výkladu jednotlivých pravidel, abychom je poté správně aplikovali. Dále nás čeká Cooperův test zaměřený na fyzickou kondici, v jehož rámci musíme do dvanácti minut zaběhnout stanovený minimální limit.

Co patří mezi nejdůležitější atributy pro kvalitní výkon?
Za prvé je to právě fyzická připravenost. Ovšem i když jste dobře fyzicky připravení, ještě to nezaručuje, že se v daných momentech budete rozhodovat vždy správně. Proto je také velmi důležitá psychická odolnost a letité praktické zkušenosti. Nesmíte podlehnout tlaku, ztratit sebevědomí, ale naopak se pokusit si zachovat chladnou hlavu a jednat přesně podle hokejových pravidel. Musíte se umět ve vteřině rozhodnout, abyste nikoho nepoškodil.

Komunikujete s hráči, trenéry, někdy to je docela žhavé. Co je v tomto ohledu nejdůležitější?
Vzájemný respekt jednoho k druhému. Existují dva typy hráčů. S některými se mluvit dá a s některými naopak příliš ne. Většinou jsou komunikativní hokejisté kapitány svých týmů. Odlišná je například komunikace s dorostencem od seniora, protože starší hráči na rozdíl od těch mladších vědí, kam si mohou dovolit zajít. Ovšem výjimky se najdou i mezi zkušenými harcovníky, a když si vzpomenu na své začátky, tak mě asi nejvíce vždy dovedl potrápit jinak výborný hokejista Ladislav Lubina. Ten mě dokázal vždy rozladit (úsměv). Naopak bych v respektu a slušné komunikaci vyzdvihl Františka Ptáčka, Jiřího Dopitu a Josefa Beránka.



Mohl byste přiblížit, jak vypadá zápasový den hokejového rozhodčího?
Všichni bychom se rádi přiblížili profesionálnímu modelu. Ráno si jít například zaběhat, poté si pustit zápasy obou týmů z minulých kol, načíst a připomenout si nejen problémové hráče, ale také si projít minulé vzájemné zápasy a zjistit například, jestli nehrozí nějaké odvety za situace, které se v nich udály. Následuje oběd, cesta na zápas, rozcvička a zápas.

A u vás jako u amatérů je to tedy jak?
Dopoledne jdeme do práce. Odpoledne si vezmeme dovolenou, abychom si našli prostor pro výše zmíněné úkoly. Vše začíná už v autě při cestě na místo konání. Na stadionu jsme dvě hodiny před začátkem, projdeme soupisky a zápisy o utkání. Následně jdeme na rozcvičku a na zápas. Po skončení střetnutí probíhá kontrola zápisu. Pokud je v hale přítomný delegát, dostaneme hodnocení zápasu, kde jsou všechny klady a zápory, které slouží jako náš pracovní materiál ke zlepšení.

Proč jste se nestal profesionální rozhodčím?
Dříve byly úplně jiné podmínky a vzhledem k tomu, že jsme si nemohli dovolit opustit zaměstnání, nebylo to prakticky možné. Kdybych dnes byl mladší, určitě bych do toho šel. V současnosti působí v extralize šest profesionálních rozhodčích, zbytek jsou rozhodčí – amatéři.

Štěpán Souček
Narozen: 27.10.1974
Úspěchy: Řízení zápasů play-off české extraligy, Champions League, mládežnických hokejových reprezentací.

Autor: Karel Smetana

10.2.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Řemeslné práce - Řemeslné práce Truhlář 18 000 Kč Zpracovatelé dřeva, truhláři (kromě stavebních) a příbuzní pracovníci Pracovník do dřevovýroby - truhlář. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: - možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou, - práce se dřevem (rozmítání, hoblování, řezání atd.) výroba dřevěných konstrukcí ke stanům, Požadujeme: vyučení v oboru truhlář/dřevař nebo příbuzný obor,fyzická zdatnost, flexibilita, spolehlivost, manuální zručnost, důslednost, praxe výhodou, řidičský průkaz sk.B a VZV výhodou, Nabízíme: dovolená navíc, Kontakt: osobní schůzka po-pá 8:00-15:30 na adrese Korycany 12, 277 45 Úžice u Kralup nad Vltavou, telefoniky po-pá 8:00-15:30, životopisy zasílejte e-mailem. Pracoviště: Rents s.r.o. - korycany, 277 45 Úžice u Kralup n.Vltavou. Informace: Ivana Krátká, +420 315 693 058. Stavebnictví - Stavebnictví Zedník 15 000 Kč Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) Zedníci-stavaři. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 24000 kč. Volných pracovních míst: 10. Poznámka: požadujeme: řidičský průkaz sk.B výhodou, spolehlivost, zodpovědnost, samostatné rozhodování,dobrý zdravotní a fyzický stav, výpis z rejstříku trestů, - možnost ubytování, Místo výkonu práce: Práce 657, 277 11 Neratovice, Kontakt: p. Kopačka telefonicky a osobně 7:00-15:00, osobní schůzka 7:00-15:00. Pracoviště: Cheming s.r.o. - neratovice, Práce, č.p. 657, 277 11 Neratovice. Informace: Jiří Kopačka, +420 604 703 050. Výroba - Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících 17 000 Kč Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor Údržbáři. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 19000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: - uajištění provozu, obsluhy a údržby svěřených zařízení, řešení závad a oprav menšího rozsahu, kontrola práce dodavatelů,dohled nad zařízeními ve svěřené oblasti, , - pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení , Nabízíme: stravování na pracovišti, jazykové kurzy, zaměstnanecké slevy, příspěvek na penzijní pojištění, Kontakt: telefonicky, životopisy zasílejte e-mailem. Pracoviště: Středisko společných činností av čr, v. v. i. - byšice, 277 32 Byšice. Informace: Lenka Mančalová, +420 739 329 865. Zdravotnictví - Zdravotnictví Sanitář, sanitářka, zdravotnický 12 200 Kč Sanitáři Sanitář, sanitářka (NZP) na oddělení NIP, DIOP. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12200 kč, mzda max. 18420 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: 10 důvodů, proč pracovat pro nás:, , -náborový příspěvek 7000,-, -velmi dobré mzdové podmínky, -celosvětová asistenční služba pro zaměstnance zdarma - ELA - komplexní anonymní řešení všech problémů v oblasti práva, financí, zdraví a psychologie, -benefit masáže pro zaměstnance, -možnost dalšího vzdělávání a finanční podporou zaměstnavatele, -příspěvek na stravování, -5 týdnů dovolené, -práci na plný nebo zkrácený úvazek ve směnném provozu, -pěkné pracovní prostředí, přátelský kolektiv, -dobrá dostupnost z Prahy (25min), , 5 důvodů, proč zaměstnat právě Vás:, , -sanitářský kurz, -zájem o práci v příjemném prostředí, -pečlivost a preciznost, -empatie ve vztahu k pacientům, -rádi přivítáme i čerstvé absolventy, , Nástup možný ihned nebo dohodou.. Pracoviště: Almeda, a.s., Alšova, č.p. 462, 277 11 Neratovice. Informace: Lenka Kotková, +420 315 637 337,739 603 691.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Dynamo ve vyšší soutěži dál s čistým štítem, Záryby přejely Semice

Fortuna divize B: Sokol Libiš (v modrém) - FK Ostrov

Libiš v souboji nováčků vybouchla, Neratovice otáčely

Sigma dostala od Baníku výprask, doma stále nebodovala

Potřetí za sebou prohráli olomoučtí fotbalisté ligový zápas na svém stadionu. Po Slavii a Plzni si tři body odvezl také Baník. Sigma od něj dostala čtyři branky, sama dala jedinou. Hrdinou duelu se stal ostravský autor hattricku Dame Diop.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT