Zástupci zaměstnanců byli v pátek na mimořádném jednání odborářských předsedů podrobně seznámeni se mzdovým návrhem zaměstnavatele, který byl vedením firmy představen v úterý 6. února. Na základě toho pak přijali odboráři usnesení, ve kterém jednoznačně odmítli mzdové návrhy firmy ze druhého kola kolektivního vyjednávání jako absolutně nedostatečné. Návrh na uzavření mzdové dohody na 27 měsíců je pro odbory nepřijatelný. Návrh na dohodu na 12 měsíců se pohybuje pouhého půl procenta nad současnou inflací.

Odbory dále odmítly podmínku firmy spojovat vyjednávání o mzdách s jednáním o atypických systémech směn (17 a 18směn), které zaměstnavatel navrhl uzavřít až do roku 2023.

Další kolo kolektivního vyjednávání se bude konat v úterý 13. února. O tom, že obě strany čeká spousta práce k nalezení kompromisu, netřeba dlouze pochybovat.