VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Život po rakovině. Chceme zpět do práce, říkají pacienti

Praha - Než se Jana Müllerová dozvěděla na konci roku 2011 diagnózu, pracovala jako manažerka lidských zdrojů. S přítelem vychovávala malou holčičku a právě se vracela po rodičovské zpátky do práce. Najednou jí ale začala bolet záda, obvodní lékař ji posílal na kapačky.

19.7.2014 1
SDÍLEJ:

Díky občanskému sdružení Amelie se osmatřicetiletá Jana Müllerová od 1. září vrátí do práce. Na snímku se čtyřletou dcerou Rozálkou.Foto: archiv Jany Müllerové

Přestože se předtím prala šest týdnů s chřipkou, nenapadlo lékaře vzít Janě krev. „V podstatě jsem se celou noc modlila, ať není ráno, ať nemusím vstávat z gauče. Každé ráno bylo spojené s křečí do páteře," vzpomíná Jana. Přelomovým okamžikem se pro ni stala dopravní nehoda o Vánocích najela autem na retardér a cítila, jak se jí nárazem láme páteř.

A diagnóza? Tu se Jana dozvěděla na I. interní klinice klinice hematologie Všeobecné fakultní nemocnice v Praze. Mnohočetný myelom maligní nádorové onemocnění plazmatických buněk. Celý život se najednou obrátil vzhůru nohama. Dvouletá dcera začala chodit do soukromé školky, jorkšír putoval k Janiným rodičům, přítel se musel postarat o celou domácnost a Jana zvažovala, že se vzdá posledního ročníku magisterského studia. „Jediné, co jsem věděla, bylo, že nechci umřít."

Z nemocnice se Jana dostala po dvou měsících ve chvíli, kdy přítel sehnal polohovací postel. Díky podpoře přátel 
z univerzity vysokoškolské studium dodělala. Magistrou se stala Jana 
3. září. Hned druhý den nastoupila na transplantační oddělení 1. Interní kliniky 
- kliniky hematologie a den nato již byla na sále, kde jí lékaři transplantovali kostní dřeň.

Na sto procent už ne

Do bývalého zaměstnání se již Jana nevrátila. Ani nechtěla. Jelikož má třetí stupeň invalidity, na plný úvazek by se vrátit nemohla. „To prostředí bylo přespříliš stresující. A já se obávám, že i kvůli mé snížené imunitě bych byla stejně pořád doma,“ říká Jana, která byla podle svých slov před nemocí hodně akční, se spoustou energie. „A ta mi někdy po nemoci chybí. Byla jsem zvyklá pracovat na sto procent.“ A to již po rakovině nejde.

Díky občanskému sdružení Amelie, které už od roku 2007 pomáhá lidem po onkologickém onemocnění zpátky do zaměstnání, dostala nejen Jana, ale další desítky lidí šanci uplatnit se opět na pracovním trhu 
- v rámci programu Návrat do zaměstnání po onkologické nemoci, který hradí Evropská unie. A konkrétně Jana se od 1. září stane zaměstnankyní Amelie a bude mít na starosti komunikaci vzdělávacích programů ve Středočeském kraji.

„V našem programu Návrat do zaměstnání po onkologické nemoci jsou lidé různých profesí i vzdělání, často s výbornými pracovními kompetencemi a velkou chutí vrátit se do zaměstnání. Po nemoci jim ale zůstanou určitá zdravotní omezení a potřebují žít zdravěji a s menším vypětím sil. To jim hledání práce komplikuje,“ prozradila Pražskému deníku vedoucí projektu Tereza Žílová.

Změna priorit

Proč se lidé nevrací zpátky do svého původního zaměstnání? Podle občanského sdružení Amelie jedna skupina hledá jinou práci, protože ta původní už neodpovídá jejich možnostem nebo změněným životním prioritám, což je případ i Jany Müllerové. 
A druhá skupina by se vrátit chtěla. Většinou si ale přejí zkrácenou pracovní dobu.

A zde lidé, kteří se chtějí po nemoci vrátit, často narážejí na sníženou ochotu zaměstnavatelů zabývat se nestandardními případy a řešit je. Své hraje ale 
i malá solidarita spolupracovníků.

Věděli jste, že…Podle údajů Eurostatu je Česká republika v nabídce zaměstnání na částečný úvazek třetí od konce mezi zeměmi EU. Odpovídá tomu i naladění místního pracovního trhu a znění inzerátů, kde se často zdůrazňuje „nutná odolnost proti stresu" nebo „požadavek nadstandardního výkonu". Podle Denisy Niederlové, pracovní poradkyně neziskové organizace Amelie, se v takové atmosféře uchazečům o zaměstnání u pohovoru těžko přiznává, že mají nějaké zdravotní postižení.

Zdravotní omezení pacientů po onkologické nemoci jsou různá. Někdy skoro žádné, jindy je to větší únava, otékání nebo snížená hybnost paže 
– v případě odoperování uzlin v podpaží po rakovině prsu pak může být problém vydržet psát dlouhé hodiny na počítači.

Jak dlouho musí zaměstnavatel držet pro nemocného člověka místo? Jedná se zhruba o jeden rok, poté nemocný přechází do invalidního důchodu, čímž nárok na pracovní místo zaniká. Léčba rakoviny však mnohdy trvá déle než rok.

Otevřenost je na místě

Lidé, kteří se chtějí vrátit zpátky do zaměstnání, se při výběrových řízeních často bojí přiznat, že mají nějaký zdravotní problém. „Raději mnohdy ani nežádají o invalidní důchod, zdravotní či sociální výhody, protože mají obavy, aby se o jejich nemoci někdo nedozvěděl. Bojí se toho, že je my - zdraví, zařadíme automaticky do škatulky „ti méně schopní“, že je to v soutěži o pracovní místo znevýhodní,“ myslí si Hana Potměšilová z Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání OZP.

Hana Potměšilová ale naopak doporučuje jít cestou otevřenosti. „To je cesta, jak situaci úspěšně čelit a změnit přístup okolí. Najednou třeba daný člověk zjistí, že stejnou nemoc mají i další kolegové či jejich příbuzní. A jeho otevřené přiznání pomůže nejen jemu. Nebude si muset vymýšlet polopravdy, když půjde k lékaři, ale pomůže to i tomu, že pracovní tým prozře. Pochopí, že jejich kolega je na prvním místě spolehlivý člověk s chutí do práce. A teprve na druhém místě někdo se zdravotním postižením.“

Program Amelie - Návrat do zaměstnání po onkologické nemociDo této doby prošlo programem 44 lidí.

Čtyřčlenný tým složený ze sociální pracovnice, psycholožky, pracovní poradkyně a koordinátorky se lidem věnuje intenzivně čtyři měsíce.

Součástí programu je pracovní poradenství, koučování, přednášky o pracovně-právní i sociální problematice, ale také simulované výběrové řízení a nakonec i zprostředkování zaměstnání.

Celkem účastníci absolvují 11 dvou až třídílných seminářů, pracují v týmech a řeší i samostatně úkoly zaměřené na posílení jejich pracovních kompetencí.

Cílem není pomoci jen jim, ale také poukázat na význam systematické psychosociální pomoci pro úspěšný návrat do života po onkologické nemoci.

Program je určen obyvatelům Středočeského kraje, jejichž nemoc ustoupila (jsou tzv. v remisi), pobírají invalidní důchod a mají potíže s nalezením zaměstnání.

Součástí programu jsou i kontakty na zaměstnavatele. Zdravý člověk si buduje sociální sítě, které mu pomáhají. O ty ale člověk po rakovině přichází.

Poslední běh seminářů otevírá Amelie letos v říjnu. Přihlásit se mohou zájemci Amelii již nyní.

Amelie také pořádá 28. srpna veletrh pracovních příležitostní zaměřený na nabídku zaměstnání vstřícnou k lidem po onkologické nemoci. Akce bude zaměřená hlavně na pracovní trh Středočeského kraje a zúčastní se jí mimo jiné patnáct různých zaměstnavatelů, firem i neziskových organizací.

Rakovina v číslechMezinárodní agentura pro výzkum rakoviny při OSN vydala u příležitosti Světového dne boje proti rakovině zprávu, podle které je toto onemocnění nejčastější příčinou úmrtí. V roce 2012 na onkologické onemocnění zemřelo na celém světě odhadem 8,2 milionů lidí.

Za čtyři roky se výskyt rakoviny zvýšil o jedenáct procent a v roce 2012 dosáhl 14,1 milionu případů.

Podle současných předpovědí bude za dvacet let o 75 procent onkologicky nemocných více než v současnosti.

V České republice je více než 400 tisíc lidí, kteří prodělali nebo mají onkologické onemocnění. Předpokládá se ale, že do roku 2030 vzroste jejich počet třicetkrát.

Ročně přibude více než 75 tisíc nových onkologických pacientů.

Nejčastější onkologická onemocnění jsou u žen nádory prsu, tlustého střeva a rekta a děložního hrda. U mužů nádor prostaty, tlustého střeva a rekta a nádor plic.

Čtěte také: Všechno, co se týká rakoviny, pomůže řešit Amelie

Autor: Veronika Cézová

19.7.2014 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 12 200 Kč Pomocní skladníci Pomocní skladníci. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 12200 kč. Volných pracovních míst: 15. Poznámka: -skenování kartonů, vychystávání a balení kartonů a palet pro expedici, Kontakt: telefonicky po-pá 10:00-15:00, osobní schůzka Václavské náměstí 802/56, 11000 Praha 1 po-pá 10:00-15:00. Pracoviště: Work global agency s.r.o. 01, 277 45 Úžice u Kralup n.Vltavou. Informace: Olga Savčenko, +420 608 022 221. Doprava a logistika - Doprava a logistika Ostatní pracovníci v dopravě 100 Kč Řidiči kontejnerových překladačů Řidiči kontejnerových překladačů. Požadované vzdělání: bez vzdělání. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 100 kč, mzda max. 130 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: - 4 dny práce (12hod. směny)/ 4 dny volna, Požadujeme: řidičský průkaz sk. T, dochvilnost, poctivost, Nabízíme: stravenky, 25 dní dovolené, příspěvek zaměstnavatele na penzi, Kontakt: výběrové řízení na ÚP ČR KoP Mělník 16.10.2018 9:00 hod.. Pracoviště: Star container s.r.o. - mělník, Celní, č.p. 1144, 276 01 Mělník 1. Informace: Jakub Kriz, +420 736 623 880. Zdravotnictví - Zdravotnictví Pracovníci přímé obslužné péče v 145 Kč Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti ambulantních a terénních služeb a pečovatelé v oblasti domácí péče Pracovník v sociálních službách. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 145 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: PRO ZIMNÍ PROGRAM "TEPLÁ ŽIDLE" HLEDÁME PRACOVNÍKA (V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH) , Požadujeme:, " Středoškolské vzdělání v oboru/kurz pracovníka v soc. službách výhodou (nikoli podmínkou), " Praxe v oboru výhodou, " Flexibilitu, " Organizační schopnosti, dobré komunikační dovednosti, schopnost striktně dodržovat předepsaný pracovní postup, důslednost, " Motivace k práci s cílovou skupinou, " Trestní a morální bezúhonnost, Nabízíme:, " Práce na dohodu o provedení práce (145,-Kč/hod.), " Zaškolení na danou pozici, " Pouze noční směny (20.00-07:00 hod.), Více info:, Zimní program "Teplá židle" je součástí sociální služby Nízkoprahové denní centrum Paprsek. Jedná se o krizový noční provoz - poskytnutí místnosti se sociálním zázemím, kam se osoby bez přístřeší (starší 18 let) mohou zdarma uchýlit v mrazivém počasí. Program představuje prevenci před umrznutím či újmou na zdraví těchto osob., Program je spuštěn v případě, kdy dle předpovědi počasí hrozí pokles teploty na -5°C v časovém rozmezí od 20.00 do 4.00 hod., Příjem osob bez přístřeší probíhá od 20.00 do 21.30 hod. na adrese Nízkoprahového denního centra Paprsek - Štefánikova u čp. 654, 278 01 Kralupy nad Vltavou., Krizový noční provoz je poskytován do 6.30 hod., Osobám bez přístřeší je nabídnuto:, " využití hygienického zázemí, " teplá polévka s pečivem, " čaj, Podmínkou poskytnutí "Teplé židle" je příchod v adekvátně střízlivém stavu (tj. zdržet se užívání alkoholu aj. nealkoholových drog), tolerovaná hranice alkoholu v krvi činí 0,8 prom. Dále je nutno dodržovat pravidla zařízení., Co Vás čeká?, " Příjem klientů, " Dohled nad dodržováním: pravidel, večerního klidu a nad následným ranním úklidem (při nezajištění klientů na úklid - vykonání úklidu), " Výdej polévky, pečiva, čaje, hygienických potřeb, popř. výdej ošacení, " Vedení záznamu z průběhu služby, Životopis zasílejte e-mailem na adresu: schovancova@nasefarnost.cz, Kontaktní osoba: Kateřina Schovancová, Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. , , Místo výkonu práce: Nízkoprahové denní centrum Paprsek, Štefánikova u čp. 654, 278 01 Kralupy nad Vltavou, , Kontakt: životopisy zasílejte e-mailem. Pracoviště: Farní charita kralupy nad vltavou, Sokolská, č.p. 139, 278 01 Kralupy nad Vltavou 1. Informace: Kateřina Schovancová, +420 733 593 655. Výroba - Výroba Ruční balič 12 200 Kč Ruční baliči Ruční baliči. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12200 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: Požadujeme: dobrý zdravotní stav - jedná se o práci v chladu (4-7°C), spolehlivost, Místo výkonu práce: V Růžovém údolí 553, Mikovice, 278 01 Kralupy nad Vltavou, Kontakt: telefonicky, osobní schůzka po telefonické domluvě. Pracoviště: Mpk cz, s.r.o. - kralupy nad vltavou, V Růžovém údolí, č.p. 553, 278 01 Kralupy nad Vltavou 1. Informace: Ivan Starosta, +420 776 311 115.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Přívoz v Mělníku.

Mělnický přívoz přepravil přes 50 tisíc lidí

Ilustrační foto

U lékaře Středočeši platí víc než v Praze

Regionální muzeum letos slaví 130 let

Mělník - Regionální muzeum Mělník letos slaví 130. narozeniny od svého vzniku. Muzeum vzniklo na popud místního učitele v roce 1888, ale nemělo vlastní prostory a mnohokrát se stěhovalo z místa na místo. Před válkou bylo chvíli muzeum i na mělnickém zámku, kde se začaly postupně budovat expozity. V roce 1975 přestala doba stagnace muzea a sbírky se začaly dávat dohromady se dvěma zaměstnanci. První stálá expozice byla vystavena právě na zámku.

Soutěží pět alejí z kraje. Přibudou?

Střední Čechy – Motivace může být různá. Někdo si chce zasoutěžit o let balonem či novou zrcadlovku známé značky, jiný by prostě rád upozornil na atraktivní alej či stromořadí ze svého okolí. Jedněm i druhým Jiří Kaňa z pořádající organizace Arnika připomíná - na nominování své favoritky do osmého ročníku ankety Alej roku už zbývá čas jen do konce října.

V Mělníku už se nebude svážet bioodpad

Mělník – Svoz bioodpadu od rodinných domů v Mělníku končí. Ale jen pro letošní rok.

Za požár mohou podle hasičů lidé, kteří v domě byli nelegálně

Mělník – Požár, který zachvátil bývalé hospodářské stavení ve středu odpoledne, napáchal škody za dvě stě tisíc korun. Díky zásahu sedmnácti jednotek hasičů byl ale uchráněn majetek za sedm set tisíc korun. Podle mluvčího středočeských hasičů Ladislava Holomčíka jako příčinu požáru uvedl vyšetřovatel cizí zavinění osobami, které se v objektu pohybovaly nelegálně, bez vědomí majitele.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT