Na Nymbursku nabízejí zaměstnavatelé přes sedmnáct set volných pracovních míst. Nejvíce se jich najde v zemědělství, následují obslužné profese. Například manipulační dělníky shání po desítkách většina firem v okolí včetně dvou automobilek, Škody Mladá Boleslav a TPCA.

Podle Miloše Kozáka z nymburského úřadu práce najdou poměrně dobře uplatnění i logistici, řidiči vysokozdvižných vozíků nebo skladníci. „Pracovních příležitostí je dostatek pro vyučené nebo lidi se základním vzděláním," říká Miloš Kozák.

Čtěte také: Havárií na vodovodním řadu je proti loňsku víc

V poděbradské stavební firmě PMS jsou nedostatkovými pracovníky zedníci, elektrikáři, instalatéři a topenáři. Hana Zelenková z personálního a mzdového oddělení připomíná, že v poslední době se hůř shánějí i technicko hospodářští pracovníci, u nichž firma požaduje konkrétní zaměření.

Také další poděbradská společnost Crystal Bohemia hledá dlouhodobě zaměstnance. Podle vedoucí personálního oddělení Kateřiny Horsinkové jsou pro firmu stěžejní kvalifikovaní strojní mechanici, elektrikáři, skláři nebo kvalitáři.

Uchazeči prý mají největší zájem o jednosměnné provozy, kde není potřeba kvalifikace ani praxe, například o balení a prohlížení skla. Naopak nejmenší zájem je o práci v nepřetržitém provozu nebo hodně kvalifikované profese.

Čtěte také: Letiště pokračuje v přípravách na rozšíření

Poptávka po šoférech

Zaměstnavatelé z Mělnicka mají největší zájem o řidiče nákladních automobilů, kterých shánějí dokonce třiatřicet. A šoférů autobusů chybí místní dopravní firmě deset. Obsadit místa přitom není snadné. Podle ředitele společnosti ČSAD Střední Čechy Štěpána Ševčíka se daří najít řidiče spíš na doporučení známých a příbuzných. „Občas někdo absolvuje rekvalifikační kurz, případně se nám podaří zájemce získat v rámci náborových dnů," vysvětluje.

V Mladé Boleslavi zaměstnává nejvíce lidí automobilka, na kterou je navázáno i několik dodavatelů. Poptávka je tam po technických profesích napříč všemi obory. Jenže právě v této oblasti se zaměstnavatelé nejčastěji potýkají s problémem najít kvalifikované zaměstnance. Mluvčí Škoda Auto Zdeněk Štěpánek potvrzuje, že má firma v současné době desátky volných míst. „Jde nejen o dělnické pozice, ale také o technicko-hospodářské," dodává. Automobilka podle něho už delší dobu marně hledá zejména specialisty s vysokoškolským vzděláním technického směru nebo ekonomy.

Míra nezaměstnanosti v celém Česku letos v únoru lehce přesáhla hranici pěti procent (5,1), podobně jsou na tom Mělnicko (5,3) i Nymbursko (5,5). Mladoboleslavsko, kam lze z obou zmíněných regionů za prací dojíždět, je na tom v celých středních Čechách nejlépe (2,7). Z dalších regionů v sousedství kraje je na tom zcela shodně Praha západ, která je ve statistikách spolu s Mladoboleslavskem hned za vítěznou Prahou východ (1,8). 

Nezaměstnanost ve středních Čechách

únor 2017 Boleslavsko Mělnicko Nymbursko
počet lidí bez práce 2346  3994  3518
volná místa  1803  1585  1763
míra nezaměstnanosti  2,7 %  5,3 %  5,5%


Čtěte také: V Neratovicích ještě nezačali s územním plánem