Spatříte-li na své výplatní pásce hrubou mzdu 23 182 korun, pak vězte, že za odvedenou práci pobíráte průměrný plat v České republice. Vyplývá to z údajů, které včera zveřejnil Český statistický úřad. Asi dvě třetiny zaměstnanců si však o výše uvedené mzdě mohou nechat leda zdát.

Ačkoli se průměrná mzda meziročně zvýšila o 1718 korun (v podnikatelské sféře o 2017 a v nepodnikatelské o 645 korun), tedy o osm procent, vzhledem k inflaci a růstu cen ale reálně vzrostla jen o 1,1 procenta. Tohoto průměru však bylo dosaženo zejména díky podnikatelské sféře, kde reálná mzda vzrostla o 2,3 procenta. Zaměstnanci v nepodnikatelské sféře jsou na tom hůře. Jim reálné mzdy poklesly o 3,6 procenta.

Většina velkých podniků na Mělnicku odmítá průměrné mzdy svých zaměstnanců zveřejnit. Světlou výjimkou je Spolana Neratovice. „Průměrná mzda našich zaměstnanců byla v první polovině letošního roku 23 464 korun,“ uvedl mluvčí firmy Jan Martínek. Za stejnou dobu loňského roku přitom zaměstnanci Spolany brali v průměru 21 239 korun. Dnes tedy mají v peněžence každý měsíc v průměru o 10,5 procenta vyšší částku.

Vyšší průměrné mzdy mají například i zaměstnanci společnosti Středočeské vodárny, přesnou částku průměrných mezd ale firma nezveřejňuje. „Na základě podepsané kolektivní smlouvy činil průměrný nárůst mezd v letošním roce oproti loňsku šest procent,“ sdělila pouze mluvčí společnosti Lenka Kozlová.